運動與法律期中考103-2
一、參考判決及相關法律的規定，教師及學校在體育教學時針對設施及教學活動應盡到哪些責任？50%
二、依據教育部體育署制訂的「游泳池管理規範」，救生員的配置方式為何？20%
游泳池業者要為每位消費者投保公共意外險至少多少金額？10%
游泳池開設游泳訓練班，學員教練比例規定為何？10%
三、如何反制支付命令？10%
2015年4月27日 星期一
運動衝突與危機管理期中考
運動衝突與危機管理期中考
請依最近臺北市政府與遠雄營造針對大巨蛋的衝突分析：
一、臺北大巨蛋的功能及對體育運動的影響？20%
二、何謂暴虎馮河？10%
柯市長說出這句話的原因為何？10%
代表他可能在想什麼？10%
三、臺北市政府與遠雄的衝突原因為何？(請說明理由)10%
四、臺北市政府的談判策略為何？有什麼優缺點？20%
五、遠雄的談判策略為何？後來有什麼轉變？有什麼優缺點？20%
2015年4月23日 星期四
楊又穎自殺 哥：網路霸凌是兇手
楊又穎自殺 哥：網路霸凌是兇手
中廣新聞網 – 2015年4月23日 上午11:39相關內容
- 楊又穎自殺 哥：網路霸凌是兇手
藝人楊又穎疑似不堪網路霸凌之苦尋短，各方關注，哥哥彭仁鐸(二十二號)上午出面，為妹妹做了不好示範向社會道歉，並表示過去幾個月，一直勸妹妹放寬心，陪妹妹就醫，也到自殺防治中心，卻無法讓她回心轉意，留下遺憾。他說，家人不會追究誰是網路霸凌兇手，但將發起反匿名霸凌活動，希望大家發言多些尊重和善意，別再成為網路言語霸凌的共犯。(寇世菁報導)
前農委會主委彭作奎女兒彭馨逸，也就是藝人楊又穎疑似不堪網路霸凌之苦，在台中住家尋短，家人悲痛，粉絲錯愕，哥哥彭仁鐸二十三號上午出面，代表家人表達心聲。他先為妹妹做了不好示範，向粉絲和大眾鞠躬道歉，身為兄長沒有善盡照顧責任，很遺憾。他坦承，四五個月來，家人持續陪伴妹妹就醫，也到自殺防治中心，卻無法讓她回心轉意，白髮人送黑髮人的痛苦，希望不要再有人經歷。
彭仁鐸指出，妹妹情緒起伏最大原因，就是網路流行的污衊式霸凌，妹妹遺書中提到希望她的死能告訴大家，言語霸凌值得被重視，雖然妹妹很希望知道這些匿名攻擊出自誰，但家人不會追究個人或特定網站誰是網路霸凌兇手。家人將在臉書發起反匿名霸凌活動，希望大家發言多些尊重和善意，一起抵制抹黑，別再成為網路言語霸凌的共犯。
彭仁鐸說，妹妹離世後，手機一直有人傳慰問訊息，希望妹妹感應到愛她的人，遠比抹黑她的人多很多，家屬決定四月二十五號上午八點家祭結束後辦追思與祝福會，希望喚起更多陷入困境的朋友，不要做出傷害自己的事。
網路霸凌逼上絕路 檢：涉刑事主動偵辦
網路霸凌逼上絕路 檢：涉刑事主動偵辦
中央社 – 2015年4月23日 下午5:18
（中央社記者廖壬楷台中23日電）藝人楊又穎21日自殺身亡，家屬稱她不堪網路污衊霸凌。台中地檢署表示，網路霸凌言論如涉公訴罪部分，會主動了解偵辦。
本名彭馨逸的藝人楊又穎在21日於台中住處自殺身亡。她的哥哥上午代表家屬出面發表聲明指出，「分析她情緒起伏最大原因之一，就是現在網路流行的污衊式霸凌」。
台中地檢署襄閱主任檢察官張曉雯表示，網路霸凌言論涉及汙衊、造謠等人身攻擊，可能觸犯公然侮辱或誹謗等罪，屬告訴乃論，可由配偶、直系血親或三等親內旁系血親獨立提出告訴。
此外，網路霸凌言論如涉恐嚇等公訴罪部分，檢方會一併了解，對涉及刑事犯罪部分將主動偵辦。1040423
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2015年4月17日 星期五
群聚職業病第1例 清洗球桿引發神經病變
群聚職業病第1例 清洗球桿引發神經病變
作者： 記者陳素玲╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2015年4月17日 下午3:19
國內出現首宗官方認定群聚職業病案例，六名高爾夫球桿頭製造工人，在封閉環境使用溴丙烷溶劑長達兩個月，出現走路不穩、腳部肌肉痙攣疼痛等症狀，經診斷為多發性神經病變，上月經勞動部認定是過量暴露在溴丙烷環境而導致的職業病。
勞動部表示，溴丙烷並非目前國內職業病種類表列的化學物質，且暴露造成的職業疾病，國際上亦屬零星案例，但此一案例人、時、地及病症完全符合群聚職業病樣態，因此認定六名工人確屬職業病。
多數職業病都採個案認定，從流行病學、回溯接觸史等過程推定其與工作職務的因果關係；但若屬群聚現象，則認定步驟會以汙染源為判斷主體，再參酌暴露人、時、地條件做綜合解讀。過去國內職業病較偏重前者，因此多屬個案職業病。
此案為2013年5月某高爾夫球桿頭製造公司六名員工，長達兩個月使用溴丙烷溶劑清洗球桿頭後，陸續出現腰部麻木、走路不穩、易跌倒、雙下肢肌肉痙攣疼痛、及頻尿、便秘症狀，診斷結果確診為多發性神經病變。
一名員工到醫院就醫時，該名員工敘述同事也有相同症狀，醫師警覺地建議所有員工到大型醫院進一步檢查，確認果然是工作環境暴露化學物質造成的多發性神經病變。
全案送勞保局職業病小組認定後，初判是群聚效應，但因溴丙烷非屬職業病種類表列化學物質，為求慎重，再送到勞動部職業病鑑定委員會確認，3月初完成鑑定，確定屬國內首例職業病群聚案例。
勞動部表示，溴丙烷屬急毒性物質，急性暴露可能造成呼吸道刺激及中樞神經系統抑制，嚴重時會造成呼吸或心跳停止；長期暴露會損傷肺臟與腎臟。
勞動部說，國際上已確認正己烷過量暴露會引起多發性神經病變，溴丙烷相關案例極為罕見；南韓三年前曾出現首例，並向國際勞工組織通報，引起各國重視，美國也曾傳出少數案例。
閱報秘書╱群聚職業病
職業病認定一般以個案認定為主，偏重個案當事人個人病史、罹患的職業病及工作環境等因素，判定與其職務因果相關程度。群聚職業病認定從工作是否群聚、人員共同暴露某一危害物質、出現共同病症等判斷，若人、時、地等都吻合，就可認定屬群聚職業病。
2015年4月14日 星期二
請假傳LINE不算數 裕毛屋副店長遭開除
請假傳LINE不算數 裕毛屋副店長遭開除
作者： 廖文漢 | TVBS – 2015年4月13日 下午7:03相關內容
- 請假傳LINE不算數 裕毛屋副店長遭開除
- 請假傳LINE不算數 裕毛屋副店長遭開除
- 請假傳LINE不算數 裕毛屋副店長遭開除
很多公司會用LINE交辦工作，但如果員工用LINE請假到底算不算數？台中連鎖超市裕毛屋，一名副店長用LINE請病假，店長回了「YES」，他以為准假了，連續12天沒到公司，結果被開除，法官認為請假應該依照公司規定申請，用LINE不算數，派決裕毛屋不需要給付資遣費。
LINE留訊息很方便，不少上班族靠這通訊軟體和主管溝通，不過要請假的話，傳LINE算不算數？台中連鎖超市裕毛屋，一名副店長身體不舒服要請病假，用LINE傳了3次訊息給店長，店長回覆YES，他以為這樣就算請假獲准，連續12天沒到班，結果被公司開除。
上班族：「我覺得很誇張吧！」
一般上班族聽起來都覺得不妥，台中地院法官認為，副店長沒有依照公司規定請假，屬於無故不到職，判決裕毛屋不需要給付資遣費，LINE可以交辦工作，但不能交代請假，正常的都要填請假單，請病假還要附醫生證明。
上班族：「病假或者是臨時的事假可以當天請，可是也是要打電話給主管跟主管講。」
過去也有相同例子，台中一名女業務員因為月經痛，早上8點透過LINE請生理假，主管指責她不尊重！不會准假，女業務差點丟了工作，後來鬧上勞工局，事後公司強調，不會Fire女業務員，但請假傳LINE就什麼都不管，對公司管理而言確實造成困擾。
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