3派遣公司挨罰 勞團︰罰鍰不成比例
自由時報 – 2013年10月29日 上午6:11
〔自由時報記者宋小海／台北報導〕北市勞動局昨公告勞動派遣專案檢查結果，共抽樣北市十家事業單位，其中山大、聯亞、雙富等三家人力資源公司違反勞動基準法，違反項目為未依規定置備勞工出勤紀錄、延長工作時間超過法令規定，及休假日工作未依規定加給工資。
勞動局勞動基準科科長葉建能指出，這次專案檢查遭裁罰的派遣公司皆為初犯，山大人力有限公司因未依規定置備勞工出勤紀錄、在國定假日未加倍工資，僅給員工五百元津貼，兩案共處四萬元罰鍰。而聯亞人力資源管理顧問有限公司，則有二十二名外派人力加班超過十二小時；雙富人力資源顧問有限公司則未置備勞工出勤紀錄，均各處兩萬元罰鍰。其中，案情較重的山大、聯亞皆以主管外出不在為由拒絕回應。
勞動局局長陳業鑫表示，近年業界為因應產業轉型，對於人力運用改採彈性運用策略，使用派遣勞工比率及從事派遣工作人數亦有日益增加之趨勢，但仍應符合勞動相關法令規範，事業單位違反勞動基準法等相關規定，將被處以兩萬至三十萬罰鍰。
全國自主勞工聯盟執行長朱維立認為，許多企業或雇主透過人力派遣公司規避勞動法規，許多勞動條件惡化也是因「要派公司」造成，裁罰派遣公司效果有限。勞陣工作貧窮研究室主任洪敬舒則說，裁罰結果與業者省下的成本不成比例，勞委會與地方勞檢單位應加強抽查，針對累犯加重處罰並同時公布事業單位與業主姓名，避免勞工誤上賊船。
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